Korta beslutsvägar
Vi är fortfarande små nog att alla pratar med alla. Du sitter inte i fyra layers från ett beslut. Bra idéer landar oavsett vem som har dem.
Karriär
Just nu bygger vi med ett litet team.
ServiceBuddy är fortfarande en tidig fas. Vi rekryterar långsamt och bara när vi vet att rollen är rätt — för dig och för oss. Lämna en intresseanmälan så hör vi av oss när det passar.
Litet team · långsiktigt
Vår kultur
Tre saker som är icke-förhandlingsbara.
Vi har lärt oss vad som funkar — och vad som inte funkar — genom att kombinera erfarenhet från riktiga företag med modern SaaS-praxis.
Fokus på hantverk
Vi värderar djupt arbete. Inga "bara skicka något snabbt"-kulturer. Det vi släpper ska klara att stå i 10 år.
Vi vinner som lag
Inga superhjältar. Inga rockstjärnor. Vi rekryterar för balans, ödmjukhet och vilja att hjälpa andra först.
Intresseanmälan
Inget öppet just nu — men vi noterar dig.
Vi anställer löpande men inte hela tiden. Hör av dig redan nu om du tror att du kan tillföra något — vi sparar din ansökan och kontaktar dig när rätt roll dyker upp.
Förmåner
Det självklara — när det är dags.
När vi anställer gör vi det ordentligt. Det här är vad vi vill bygga in i hur vi jobbar — i takt med att teamet växer.
Hybrid & flex
Två kontorsdagar per vecka som riktmärke. Resten styr du själv. Norrland-arbetspass funkar.
Optionsprogram
Alla anställda får optioner i bolaget. Det vi bygger äger vi tillsammans.
Friskvård
Maxbeloppet — alla år, oavsett tjänstgöringstid. Använd som du vill.
30 semesterdagar
Plus klämdagar och en sjukpolicy som faktiskt funkar i praktiken.
Hemmakontor-budget
Bra stol och bra skärm är inget extravagant. Vi täcker det.
Lärande-tid
10 % av din tid är till lärande. Konferenser, kurser, sidoprojekt — du väljer.
Inget passar?
Skriv ändå — vi sparar din ansökan.
Berätta kort vad du är bra på, vad du brinner för och hur du tror att du kan tillföra något. Vi läser allt — och hör av oss när rätt roll dyker upp.
